En España, en 2024, los sectores con mayor demanda laboral son la tecnología, las energías renovables y las ventas.

El desarrollo económico experimentado en los últimos tres años en España ha contribuido, en parte, al significativo crecimiento del mercado laboral. Sin embargo, las empresas cada vez demandan puestos de trabajo más específicos y perfiles altamente especializados. Según un informe de la consultora de recursos humanos Michael Page, los sectores relacionados con tecnología, energías renovables y ventas comerciales son los que más empleo están generando.

Aunque se prevé que las ofertas de trabajo en 2024 sean similares a las de 2023, el informe indica que se espera una evolución en sectores más innovadores, especialmente en áreas estratégicas como finanzas, tecnología y ventas. En particular, el sector de la energía ha experimentado el mayor crecimiento en el último año, y se espera que las empresas de tecnología también busquen nuevos empleados.

En el pasado año, ciertos perfiles fueron los más demandados por las empresas. En el ámbito financiero, se buscaban principalmente controladores financieros con experiencia en contabilidad. Por otro lado, en el sector tecnológico se valoraban habilidades en inteligencia artificial y puestos relacionados con la gestión de datos. En el campo de la ingeniería, había una alta demanda de técnicos de mantenimiento y perfiles de calidad.

“Se espera que la consolidación de la inteligencia artificial aumente las contrataciones a lo largo de este año, para adaptarse a la nueva realidad con los perfiles adecuados”, señaló el director general de PageGroup en España y Portugal, Jaime Asnai González.

Según Michael Page, se espera una desaceleración en los aumentos salariales este año, principalmente debido a la estabilización de la inflación. El informe también destaca que los empleos relacionados con la sostenibilidad tienen salarios más altos que la media del mercado, al igual que los trabajos en asesoramiento financiero, especialmente en banca privada.

“La incertidumbre generada por algunos aspectos que ya pudimos observar en 2023 y que persistirán este año, como el costo de vida y los problemas geopolíticos, hará que las empresas sean más cautelosas a la hora de contratar en 2024”, señala el director general de la firma.

El autor es redactor de la sección de Economía de EL PAÍS. Comenzó su carrera periodística en varios medios locales y luego pasó a trabajar en Capital Radio y, posteriormente, en ElConfidencialDigital. Es graduado en Periodismo por la Universidad Complutense y tiene un Máster en Periodismo UAM-EL PAÍS.

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